Stéréotypes dans le Web Design et industrie du développement

De nombreux clients et les individus ont des idées préconçues sur les développeurs web et les concepteurs. Certains stéréotypes ont un fondement dans la réalité, tandis que d'autres sont simplement des anomalies et sont fausses. Par exemple, les gens pensent souvent des développeurs web et les concepteurs comme geek, programmeur-types qui travaillent dans la solitude jusqu'aux petites heures du matin. Beaucoup de concepteurs et développeurs Web sont techniquement inclinés et beaucoup le font travailler sur des projets qui nécessitent de longues heures étranges. Cependant, tous les concepteurs et les développeurs Web sont des assistants techniques avec aucune vie sociale.

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Certains stéréotypes sont plus nuisibles que d'autres. Certains stéréotypes infondés peuvent réellement faire obstacle à la productivité des entreprises en raison de notions préconçues au sujet de certains groupes de concepteurs et développeurs Web. Les entreprises peuvent renoncer à un certain groupe de personnes en raison de stéréotypes raciaux et culturels. Certains stéréotypes empêchent grands développeurs web et les concepteurs dans leurs efforts pour obtenir un travail, en particulier de grandes entreprises. Les stéréotypes sont au moins en partie responsable, par le ralentissement de la croissance et de diagnostic de l'industrie du développement web.

"Une fois que vous me marquez-vous me niez." - Søren Kierkegaard

Stéréotypes dans le Web Design et industrie du développement

Quelques-uns des stéréotypes les plus répandus de développeurs web et les concepteurs peuvent inclure:

1. Les concepteurs et les développeurs web offshore produisent un travail de mauvaise qualité et sont essentiellement du travail pas cher

Sans aucun doute, certains concepteurs et développeurs web offshore ont produit moins de travail remarquable dans le passé. Beaucoup d'autres développeurs Web et les concepteurs ont également contribué leur part du travail bâclé. Cependant, les développeurs et les concepteurs de l'Inde ou d'autres pays peuvent être tout aussi talentueux que les meilleurs concepteurs et développeurs américains. En raison de la différence drastique du coût de la main-d'œuvre entre les États-Unis et de nombreux autres pays, les développeurs et les concepteurs Web étrangers travaillent souvent pour des tarifs inférieurs à ceux des programmeurs aux États-Unis

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Sélection d'un développeur ou concepteur basé uniquement sur leur expérience et les compétences, et non sur la base de stéréotypes et les préjugés, est le meilleur moyen pour les entreprises d'obtenir le meilleur travail au meilleur prix. Les entreprises doivent être prêts à évaluer honnêtement le niveau de compétence des candidats, indépendamment de leur culture ou leur pays d'origine.

2. Cher ne peut pas être mauvais travail

Un mythe courant est que plus une société paie pour le développement web ou de conception, le mieux le travail sera. Le travail qui est très cher peut être très mauvaise qualité, aussi bien. L'inverse est également vrai. Un développeur talentueux peut facturer un taux faible, mais produire un travail remarquable. Les tarifs pratiqués par le développeur web ou concepteur est généralement un mauvais indicateur de la qualité du travail qui sera livré.

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La meilleure façon de juger de la qualité du travail produit par un développeur web ou designer est de voir et vérifier les travaux antérieurs que le programmeur a produit pour les clients. Si le programmeur a une histoire de produire un travail de qualité, il ou elle sera très probablement produire un travail de qualité pour vous, quel que soit le taux qu'ils facturent.
La plupart des concepteurs se battront leur stand que vous ne pouvez choisir entre deux: pas cher, le travail rapide et de qualité. Si vous voulez un travail de qualité rapide, il ne sera pas pas cher, si vous voulez rapidement travailler pas cher, ce ne sera pas la qualité, et si vous voulez un travail de qualité pas cher, il ne sera pas rapide.

3. Tous les développeurs de sites Web ou les concepteurs d'un groupe ethnique particulier sont intrinsèquement artistes et les inconvénients escroquerie

Comme dit le proverbe, "Une pomme pourrie peut gâcher le tas." Parce que beaucoup de fraudes par courriel et les inconvénients de l'Internet ont pour origine des pays asiatiques africains ou autres, développeurs web de celles continent reçois souvent une mauvaise réputation.

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Beaucoup de développeurs web, africains et asiatiques décents bien qualifiés et les concepteurs sont disponibles pour fournir un travail de haute qualité pour les clients. Ne pas laisser l'impression que tous les développeurs web et les concepteurs africains ou asiatiques doivent être malhonnête. Cette perception n'est pas vrai.

4. Les concepteurs et les développeurs Web femelles sont moins qualifiés que les hommes

Les stéréotypes ont émergé de rôles de genre qui présument que les hommes sont plus enclins que les femmes techniquement. Certaines personnes croient que les femmes ne peuvent être talentueux dans les domaines de la conception. Cette idée fausse a émergé en partie parce que le développement Web est un domaine dominé par les hommes.
Cependant, un développeur web féminin peut être tout aussi talentueux et qualifiés en tant que développeur masculin. Un développeur mâle peut être en mesure de créer des web design exceptionnel, aussi bien.

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Concepteur et développeur Faruk Ateş parler de comment le sexisme nuit à notre industrie de manière plus importante que la plupart des gens se rendent compte. L'auteur explique également ce qu'il en est et ce que nous pouvons faire pour résoudre ce problème.

5. Les développeurs et les concepteurs de sites Web indépendants sont moins qualifiés que ceux qui travaillent pour les grandes entreprises

Ce stéréotype suppose que tous les grands développeurs web et les concepteurs sont utilisés par les grandes entreprises. En fait, de nombreux développeurs indépendants et les concepteurs sont aussi talentueux, sinon plus talentueux que leurs homologues salariés.

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Beaucoup d'entreprises ont eu de mauvaises expériences avec les développeurs indépendants et les concepteurs. Toutefois, prenez note que de nombreuses entreprises ont également eu des problèmes avec le travail des grandes entreprises de développement, aussi. Que ce soit un designer ou développeur est un pigiste n'a aucune incidence sur la qualité du travail qu'ils fournissent.

6. Les développeurs et designers âgés sont moins qualifiés que les professionnels du web les plus jeunes

Ce stéréotype vient du fait que beaucoup de gens croient que les personnes âgées ne sont pas en mesure de saisir des concepts techniques et apprendre de nouveaux langages de programmation ou de garder au fait des dernières tendances conception ou de développement. C'est faux, comme de nombreux développeurs web ont été programmation pour les clients depuis le milieu des années 1990. Ces développeurs sont évidemment plus expérimenté et qualifié au développement web que le jeune adulte qui vient de terminer avec leur baccalauréat en sciences informatiques.

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L'âge ne doit pas être utilisé comme un moyen pour déterminer si un web designer ou développeur va produire du bon travail. Alors que pour les très jeunes designers ou développeurs, de nombreux clients estiment qu'ils devraient payer moins ou même travailler gratuitement en raison de leur inexpérience mais leur taux pourrait correspondre à une personne professionnelle, conformément à leur travail plutôt que l'âge.

7. Les développeurs Web et les concepteurs ne gardent pas leur apparence

Bien que dans une certaine mesure, ce stéréotype peut être vrai pour certains développeurs et designers, il faut se demander qui est le plus important: La façon dont le développeur apparence ou la qualité du travail qu'ils fournissent. Le meilleur développeur web ou concepteur peuvent ne pas avoir les meilleures compétences sociales ou maintiennent l'hygiène personnelle si bien que ça, mais si vous êtes concerné par obtenir le meilleur travail au meilleur prix, l'apparence de l'individu devrait avoir peu d'inquiétude.

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Nous imaginons souvent un blanc mince qui aiment porter des jeans serrés, un intoxiqué de café, amant de la musique avec un cheveu élégant et un fanatique de la pomme absolue que le "concepteur" prototype en dépit du fait que les compétences de programmation n'ont absolument rien à voir avec le sexe, cheveux, d'hygiène ou de poids. Mais chaque fois que nous représentons un designer comme cela, il envoie le message que c'est un modèle à suivre pour être un grand dessinateur, qui dissuade quiconque n'est pas, ne peut pas être ou ne veut pas être comme ça.

Sélection d'un développeur Web de qualité ou Designer

Lorsque les clients choisissent un web designer ou développeur, le choix devrait être fait uniquement sur le développement et les compétences de conception de l'individu. Pays d'origine, le sexe, la race, l'ethnie ou la culture ne doit pas être un facteur. Certes, certains obstacles existent lorsque l'on travaille avec un personnel multiculturel. L'obstacle le plus important peut être la langue. Le développeur et le client doivent parler un langage commun pour communiquer les objectifs du projet à portée de main.
Avec un langage commun, les différences culturelles peuvent être facilement surmontés. Dans le processus, le domaine du développement web se développe que plus de concepteurs et de développeurs sont fournis avec des possibilités de travail. Évaluer le développeur ou concepteur en fonction de la qualité de leur travail et non fondée sur des stéréotypes errants. Ouvrir des portes pour les développeurs et les concepteurs mondiaux à trouver des opportunités et de prouver leurs compétences.
Les clients qui cherchent à embaucher des développeurs web ou les concepteurs devraient jamais présumer que parce qu'un développeur ou concepteur est d'une culture particulière, qu'ils sont particulièrement talentueux ou non qualifié à n'importe quelle tâche. Les concepteurs et les développeurs Web compétentes viennent de tous les coins du monde. le coût de développement Web et taux poste de comparaison par Bernard Kohan fournit un résumé des types de développement web et des sociétés de conception qui sont disponibles, ainsi que la fourchette des taux pour chaque type de la société. Les entreprises optent généralement du type de développement web ou de la société de conception basée sur le budget du projet.

«Les stéréotypes sont des dispositifs pour sauver une personne partiale de la peine d'apprendre"

Comment les développeurs et les concepteurs peuvent lutter contre les stéréotypes

Les développeurs et concepteurs peuvent faire leur part pour lutter contre les stéréotypes, ainsi que de se protéger. Les développeurs et les concepteurs doivent toujours fournir la meilleure qualité de travail pour chaque client. Les développeurs et les concepteurs devraient avoir portefeuilles crédibles démontrant travail passé et énumérant les anciens clients. Le meilleur prédicteur des travaux futurs de la qualité est un travail de qualité passé.
Montrer aux clients potentiels de votre mieux travailler et toujours travailler pour produire votre meilleur. Vous aurez toujours une variété de projets clients à afficher si vous toujours produire un travail de qualité supérieure. Vous pouvez aussi afficher votre meilleure photo ou inclure la conception ou les techniques de développement dans votre portefeuille pour projeter votre confiance et votre créativité.

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Lorsque les développeurs et les concepteurs de produire un travail de qualité au fil du temps, ils construisent crédibilité auprès des clients actuels et futurs . Des clients satisfaits pourront partager leurs expériences avec vos amis, famille et collègues. Développer la réputation de toujours faire le travail correctement la première fois. Allez le mile supplémentaire pour assurer la satisfaction du client 100 de pour cent avec chaque client mérite, sur chaque projet. Un travail de qualité sera remarqué. Soyez prêt à vous forger votre propre chemin et créer un nom pour vous-même avec un excellent travail et le service à la clientèle exceptionnel.
Lorsque les développeurs et les concepteurs sont juste de commencer et de ne pas encore avoir un portefeuille de projets à afficher, une option consiste à créer une série de projets personnels qui mettent en valeur les compétences de développement et de design créatif. Considérez guest blogging pour la conception web les plus populaires et les blogs de développement. Soumettre des articles à populaire technique e-zines. Créer et publier des tutoriels d'intérêt pour les autres concepteurs et développeurs sur votre propre site portfolio. Comme vous acquérir de nouveaux clients, vous pouvez remplacer votre travail personnel avec des projets payés terminés.
Enfin, maintenir une excellente hygiène personnelle et de toilettage chaque fois que vous êtes en contact avec un client potentiel. Même si la vidéoconférence sur Skype, n'oubliez pas de regarder votre meilleur et de démontrer la grâce et l'équilibre.

"Ne jugez pas un livre par sa couverture» - Proverbe américain

Conclusion

Les inégalités structurelles de notre société sont si complexes qu'ils sont l'objet de débats et l'examen constant. Même juste dans les limites de notre industrie, nous ne pourrons jamais atteindre la méritocratie idéaliste nous prétendons envie. C'est un problème permanent et tout le monde doit faire sa part en reconnaissant et en comprendre le problème et mettre en œuvre les solutions proposées à elle. Nous devons exposer grande inclusivité au sein de notre niche de servir tout le monde partout efficacement.
Au-delà des stéréotypes permettra d'élargir le bassin de candidats potentiels de développement web. Évaluer le travail de l'individu sans consulter l'individu à travers la lentille d'une perception stéréotypée est la façon dont les entreprises doivent gérer procurer les développeurs web et les concepteurs. L'élargissement du bassin de candidats potentiels en offrant des opportunités pour ceux qui pourraient être négligés en raison de stéréotypes sont les entreprises à sens unique peut coûter répondre efficacement à leurs objectifs de développement web.
Êtes-vous un développeur web ou designer qui a eu des expériences avec les stéréotypes? Croyez-vous que vous n'avez pas reçu un contrat ou un projet parce que le client vous stéréotypée d'une certaine façon?
Comment avez-vous géré la situation? S'il vous plaît partagez vos expériences et vos opinions sur ce sujet.